作者和多样性和包容战略家莉莉郑在6月23日，将在骄傲周期内启动ITWC的就职LGBTQ2S +声音。

郑，作者工作场所的性别歧义以及哈佛商业评论的正常贡献者将讨论公司骄傲和非二元革命。

“我们很高兴由社区的人们认识到北美的社区的主题演讲，以致力于处理多样性并以无意义的时尚包容，”小吃annan.，ITWC首席执行官和事件背后的驱动力。

LGBTQ2S +中的声音，6月23：让我成为这一点！

“演示文稿将为加拿大LGBTQ2S +社区探索和庆祝IT成就和才能的10分钟活动。”

除郑超越，加拿大的第一个LGBTQ2S +它集中的会议包括高级领导小组，演示，故事和实时网络机会。

面板

下午的第一个小组将侧重于如何建立多元化的团队并包括希拉里哈特利，安大略省首席数据和数字官，罗斯加雷特，VW汽车云产品负责人，詹妮弗威廉姆斯，高级总监，信息安全，安大略养老金计划的医疗保健，以及桑德纳是商业运营经理，加拿大工作的经理。

第二小组将专注于高级领导人的教训以及他们的经验如何帮助别人努力在工作场所成为其真实自我的挑战。提出他们的故事雷切尔克拉克，SR.信息安全专家 - 安全分析，TD，何塞尼若芬，IT总监，CEDERRA GOLD，Sachin Aggarwal，CEO认为研究，和Zoe Knox.，工程副总裁，OpenNMS组。ITWC CIO.吉姆爱会温和。

观众可以选择参加两个突破会话之一：如何由Microsoft Canada或促进由事件支持者培养跨积极空间的盟军领导，由Ontario养老金计划（Hoopp）的医疗保健。

还有更多

将有个别故事，Queertech创始人的演示文稿naoufel testaouni.和安迪萨尔达纳，一个赞助的Live测验Watserv，和其他惊喜。事件主机是Cynthia Fortlage，前加拿大商业主管和董事会成员转为性别身份教练。这加拿大的CIO协会是会议赞助商。

有关更多信息，请检查会议活动页面。