多伦多国际金融服务提供商阳光的生活今天宣布已经和亚马逊网络服务(AWS)来利用其技术组合，包括分析、机器学习、存储、安全和数据库，以成为一个云优先的组织。

阳光生活几年前开始使用AWS,现在选择了随需应变的云计算平台和api公司作为它的云提供商,看到“价值的云技术可以帮助我们预测,积极主动,和个人通过客户洞察力和翻译成新,数字方法来帮助我们的客户,”永利人寿首席信息官劳拉·莫尼(Laura Money)表示itbusiness.ca。

她说，“出于竞争原因”，协议条款没有披露。

作为使用云加速数字转型和提供新客户体验的举措的一部分，Sun Life表示，它还成为了加拿大首家利用AWS技能协会(AWS skills Guild)推出沉浸式云技能培训项目的公司。该项目现已在全球范围内对其员工开放。

该项目被称为“云计算催化剂”，是一项旨在构建云计算流畅性的技能实施项目，重点是吸引和发展顶级人才。该项目汇集了Sun Life的云专家和AWS讲师，提供点对点学习和动手培训，以在整个组织内构建云技术。在接下来的几个月里，永利人寿将用这个项目对首批450名业务和技术员工进行认证，并将继续培训更多员工，以帮助加快采用云计算，开发面向客户和内部的新功能。

Money表示:“我梦想着有一天，我们在早上听取客户的意见，在晚上提交解决方案。”“我很高兴知道我们可以实现这个梦想，让我们的团队使用AWS以不同的方式工作。”